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    先进基层党组织:哈佳铁路项目经理部党工委

    来源:《中铁上海工程》报    作者:    阅读:5522     字体:

      党旗飘扬松花江

      哈佳铁路I标全长48.9公里,总造价14.78亿元。自开工以来,项目部党工委紧密围绕施工生产经营管理中心,积极探索创新党建联建工作方式,以“松花江畔党旗红”党建主题活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为安全优质高效地完成各项目标提供了强有力的组织保障。

      以党建联建为切入点努力实现资源优势互补

      哈佳铁路I标管段途经哈尔滨市3区1县近10个乡镇,区域内各级党组织拥有丰富的党建资源和群众优势。为有效解决管段内征拆难度大、协调工作难等困难,项目部党工委坚持以“党建联建”为切入点,主动与哈尔滨市委组织部取得联系,达成共识。哈尔滨市委组织部于2015年4月20日专门下发了《关于与中铁上海工程局哈佳铁路项目部党工委开展党建联建活动的通知》,成立了由沿线区、县地方组织部门和项目经理部党工委为主导,以沿线村、镇党组织为从属的党建联合体。同时,企地双方党组织还以镇为单位划分了7个红旗责任区,镇党委书记为责任区负责人,实行区域责任包保,助推了征拆进度、施工生产进一步加快。

      以主题活动为落脚点努力打造党建工作品牌

      项目部党工委紧密围绕施工重难点和关键控制性工程,以“松花江畔党旗红”党建主题活动为落脚点,深入开展“目标产值八个亿,我为哈佳添动力”党员岗位承诺活动、“大干120天”劳动竞赛活动、“党员先锋工程”、“领导干部盯岗”、“月度哈佳之星”等形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的特色活动,激发了参建员工履职尽责、真抓实干、创先争优的工作热情和创造活力,连续3个月实现“单月产值突破1.5亿元”大关,刷新了集团公司五年来单个项目生产最高记录。

      为充分发挥党建联建工作优势,合唱“创新”大戏,提升党建联建工作“品牌形象”,实现互惠共赢的目标。2015年10月30日,经理部党工委在施工现场举行了哈佳铁路党建工作联合体揭牌暨“松花江畔党旗红”党建主题活动授旗仪式,有力地促进了项目征拆和生产管理,树立了公司良好形象,也得到了集团公司党委和哈尔滨市委的充分肯定,并就进一步深化党建联合体、“松花江畔党旗红”党建主题活动等工作达成共识。

      以宣传报道为着力点努力展示企业形象

      项目部党工委结合项目实际,以宣传报道为着力点,有策划、有重点、有针对性地展示企业良好形象。一是树立企业文化理念。通过召开员工座谈会、早点名、交班会等形式,广泛宣传以“忠诚、责任、执行”为主要内容的企业文化理念,帮助职工明确自己在项目建设中的责任,提高责任意识,增强责任感、使命感和紧迫感。二是强化新闻宣传报道。哈佳铁路党工委以舆论宣传为导向,先后邀请新华社、人民日报、黑龙江电视台、黑龙江日报等新闻媒体对哈佳铁路施工建设情况进行采访报道,打造了中铁上海局品牌形象。三是大力开展典型引路。组织评选了“哈佳之星”、优秀共产党员、建设先锋等先进人物,进行了广泛宣传报道。同时,举办了“孝子张林峰”道德讲堂,用先进人物事迹激励广大员工投身到哈佳铁路生产建设中去。

      以“家文化”为关键点努力营造和谐氛围

      哈尔滨冬天气温在零下30多度,员工远离家乡和亲属,如何让他们进得来、住得下、稳得住、有干劲是项目党工委亟待解决的问题。自进场以来,项目党工委以“家文化”为载体,高度重视和谐项目建设。一是加强“三工”建设,做到保暖有措施、餐饮有安排、生活有保障、活动有场地、学习有氛围,着力打造温馨“职工小家”。二是“家文化”建设向家属延伸,在暑期通过开设探亲房、为家属提供免费食宿、开展亲情游等多项活动,让员工家属切身感受到项目大家庭的温暖。三是开展“暖心”工程,党建思想政治工作落地生根。先后慰问了5名生病住院职工,为87名职工发放防寒用品,为61名青年员工寄送慰问信和工作照,以这样的方式向远方的父母“诉收获、报平安”。

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