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    坚持问题导向 压实党建责任——集团公司党委召开2017年度党(工)委书记述职评议考核会议

    来源:    作者:曹文康    阅读:1309     字体:

        1月31日,集团公司党委召开了2017年度所属单位党(工)委书记履行全面从严治党第一责任人职责述职评议考核会议。集团公司领导班子成员、党群部门负责人、所属26家党(工)委负责人、部分党代表先进典型代表及基层职工群众代表共计45人参加会议。集团公司党委主要领导梁永兴主持会议。

        述职评议考核采取“述、问、评、测”的方式进行。六公司、城轨分公司、物贸公司、东南区域指挥部、华南区域指挥部5家单位党(工)委书记在会上先后进行了现场述职。荣树森等领导班子成员结合5家单位党(工)委书记的述职情况进行了现场提问,述职的党(工)委书记即时作答。梁永兴代表集团公司党委对5家单位党(工)委书记进行逐一点评,肯定了各位党(工)委书记在履职过程中的成绩,并“一针见血”地指出了他们工作中的不足和问题。述职、提问、点评结束后,与会人员对5名党(工)委书记履职情况进行了现场民主测评。

        梁永兴在讲话中指出,自2016年以来,集团公司党委已经连续3年开展了所属单位党(工)委书记履行全面从严治党第一责任人职责述职评议考核,先后有14家单位的党(工)委书记进行了现场述职。述职评议考核已经成为推动落实党建工作责任制的重要抓手。各单位要深刻认识开展党(工)委书记履行全面从严治党第一责任人职责述职评议考核工作的重要意义,认真履行从严管党治党责任,全面加强企业党建工作,用党建工作新成效促进企业改革发展。

        梁永兴强调,各单位党(工)委书记要以此次述职评议考核为新起点,着力在以下三个方面下功夫。一要聚焦主业主责,切实履行全面从严治党第一责任人职责,真正做到“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”,深入思考如何在新形势下坚持党对国有企业的领导、加强和改进党的建设,如何充分发挥国有企业党组织领导作用,如何推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,理直气壮、千方百计将全面从严治党各项要求落到实处,切实把做好党建工作作为最大的政绩,尽职尽责、尽心尽力把党建工作抓紧、抓实、抓到位、抓出成效,发挥好企业党组织“把方向,管大局,保落实”作用。二要抓好问题整改,提升管党治党的能力和水平。现场述职单位的党(工)委书记要结合自身存在的问题、领导指出的不足和反馈发现的问题,认真研究制定下一步整改落实措施,并将其纳入2018年党建工作总体部署予以贯彻落实。书面述职单位的党(工)委书记要学习好经验促提升,反思好问题强整改,对照好要求抓落实,真正把参会所听、所思、所悟转为推动本单位工作上台阶的实际行动。三要强化结果运用,建立述职评议考核长效机制。集团公司党委将按制度要求,将各单位党组织书记述职评议考核分数纳入到党建工作考核评价中,进一步增强述职评议考核结果运用的刚性,真正使党的建设软指标变成硬任务。各单位党(工)委要健全完善基层党建考核评价制度体系,推动全面从严治党向基层一线延伸,层层传导压力,一级做给一级看,一级带着一级干,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

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