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    防、查、控“三轮并进”——建筑公司廉洁风险防控有实效

    来源:建筑公司    作者:亓 明    阅读:2345     字体:

      8月4日,随着《各项目风险清单》的下发,建筑公司在建9个重点项目收到了公司量身定制的首批风险防控“个性清单”。

      “量身定制并‘晒’出风险清单,把责任‘焊到点、铆到位’,这只是公司廉洁风险防控工作的一个缩影。”该公司纪委监察部负责人介绍。今年以来,该公司党委以常态化开展廉洁教育、排查风险点、强化制度建设为切入点,推动廉洁风险防、查、控“三轮并进”,切实把管党治党的责任“扛了起来”,提升了工作实效。

      以防为主,防住风险点。该公司党委以中心组学习、建筑讲堂等为载体,坚持每季度面向全体党员干部举办一期廉洁教育党课、每周向两级领导班子和纪检人员推送一条廉洁信息,筑牢防腐拒变“防火墙”。同时,以常态化开展廉洁谈话为着力点,先后利用廉洁建设专项检查、干部考核等契机,对30余名新提拔副科级及以上管理干部、15名中层管理干部开展了任前谈话和集体廉洁谈话,进一步强化了党员干部的廉洁从业意识。

      以查为基,找准风险点。以集团公司《工程项目党组织强化监督防控风险指导意见》为指导,该公司通过项目自我评估、职能部门把关、分管领导复审、党委会集体审定的“四级联动”模式,全面查找基层生产经营管理中的风险隐患,先后确定了20个方面共84个廉洁风险点。在此基础上,根据风险点的危害程度及发生概率,进行等级评定。并结合项目实际,进一步细化内容,明确责任落实部门,制定了《工程项目管理风险清单及责任矩阵》《各项目风险清单》,初步建立起覆盖全公司、重点突出、层次分明的廉洁风险防控架构。

      以控为本,控牢风险点。该公司党委把制度建设作为风险防控的根本,不断强化制度的刚性约束作用。一方面有针对性地制定配套制度,先后印发了《机关各部门落实党风廉洁建设责任工作清单和责任矩阵》等5项制度办法,进一步健全了公司和项目部两级党组织联防联控的工作机制。另一方面对照《各项目风险清单》,对资金、成本等关键岗位进行了重点抽查和突击检查,对具有重大廉洁风险的单位,该公司党委将严肃问责,有效推动了廉洁风险防控措施的落地。

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